Appel à candidatures : Membre de l’équipe éditoriale/ Call for Applications: Editorial Team Member

2026-04-24

English follows.

La Revue canadienne d’évaluation de programme/The Canadian Journal of Program Evaluation (RCÉP/CJPE) sollicite des candidatures pour un nouveau membre de son équipe éditoriale, afin de soutenir sa mission visant à faire progresser la théorie, la pratique et l’utilisation de l’évaluation de programme au Canada et à l’international.

La RCEP, revue bilingue publiée par la Société canadienne d’évaluation, constitue une plateforme essentielle pour les évaluateurs, les chercheurs et les praticiens désireux de partager leurs recherches, réflexions et innovations dans le domaine de l’évaluation, tous secteurs confondus.

Responsabilités des membres du comité de rédaction :

  • Prendre en charge le processus de révision par les pairs des articles soumis, charge partagée entre les membres de l’équipe
  • Contribuer au bon fonctionnement de la Revue, en collaboration avec les autres membres de l’équipe
  • Promouvoir la revue dans les milieux universitaires, professionnels et praticiens
  • Contribuer au développement stratégique et à l’amélioration continue de la Revue

Profil recherché :

Nous cherchons des personnes ayant :

  • Un doctorat et un poste universitaire de professeur.e dans une université canadienne
  • Une expertise reconnue en théorie et/ou pratique de l’évaluation de programme
  • Une expérience en publication scientifique (en tant qu’auteur.e, évaluateur/évaluatrice ou éditeur/éditrice)
  • Un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion dans la recherche en évaluation
  • Une maîtrise du français ou de l’anglais (le bilinguisme est un atout)

Durée et engagement :

  • Les mandats sont d’une durée de trois ans, renouvelables selon l’intérêt mutuel
  • Les membres sont appelés à participer activement tout au long de leur mandat

Soumission de candidature :

Veuillez indiquer votre intérêt et faire parvenir votre CV avant le 5 juin 2026 à rcep@evaluationcanada.ca et editor@evaluationcanada.ca:

Nous avons hâte de recevoir votre candidature!

 

The Canadian Journal of Program Evaluation/La Revue canadienne d’évaluation de programmes (CJPE/RCEP) invites applications for a new Editorial Team Member to support the journal’s mission of advancing the theory, practice, and use of program evaluation in Canada and internationally. 

As a bilingual, peer-reviewed journal published by the Canadian Evaluation Society, CJPE provides a critical platform for evaluators, scholars, and practitioners to share research, insights, and innovations in evaluation across diverse sectors.

Responsibilities of Editorial Team Members:

  • Handle paper submissions and review processes 
  • Contribute to the well-functioning of the journal along with the rest of the team
  • Promote the journal within academic, professional, and practitioner communities
  • Contribute to the strategic development and continuous improvement of the journal

Qualifications:

We are seeking individuals with:

  • A Ph.D. and a position of assistant, associate or full professor in a Canadian University
  • Demonstrated expertise in program evaluation theory and/or practice
  • Experience with scholarly publishing (as author, reviewer, or editor)
  • Commitment to equity, diversity, and inclusion in evaluation scholarship
  • Fluency in English or French (bilingualism is an asset)

Term and Commitment:

  • Appointments are for a three-year term, renewable based on mutual interest
  • Team members are expected to engage actively throughout the term

How to Apply:

Please indicate your interest and send your CV by June 5th 2026 to cjpe@evaluationcanada.ca and to editor@evaluationcanada.ca

For more information about CJPE, please visit our page on the CES website.

If you have questions, please contact : rcep@evaluationcanada.ca and  editor@evaluationcanada.ca

We look forward to your application and to growing a diverse, committed Editorial Team that reflects the richness of the evaluation community in Canada and beyond.